Het begroeten van elkaar is tegenwoordig iets wat al eens achterwege blijft.

Vaak is men bezig op de smartphone, is men diep in gedachten verzonken, is men geconcentreerd bezig om taken uit te voeren (soms met oortjes in om niet afgeleid te worden door anderen). We merken het dus niet altijd als iemand in de buurt is en denken er niet aan deze persoon aan te spreken.

Een vlugge begroeting als “hey” of “hoi” wordt al eens gepreveld als mensen elkaar kruisen. Vluchtig, maar er kan niet gezegd worden dat er geen communicatie gebeurde.

Een enkeling probeert, misschien na het volgen van één of andere opleiding, de ander aan te spreken door de vraag te stellen “Hoe gaat het?”. Soms tot verbazing van de persoon die aangesproken werd. Deze zal vaak voldoen aan de verwachting en een standaard antwoord formuleren. Dat kan zijn: “Goed” of “Cava” of “Druk, druk, druk.”

Als de aangesproken persoon een gesprek opstart door bijvoorbeeld het antwoord te starten met “Bedankt om het te vragen. Om eerlijk te zijn zit ik met wat problemen. Het is te zeggen, …” Je kan bij sommigen aan de reactie zien dat ze het zichzelf beklagen dat ze de vraag “Hoe gaat het?” gesteld hebben. Want ze wouden wel beleefd zijn, maar eigenlijk geen tijd verliezen aan een volledig gesprek. Je weet wel … druk, druk, druk.

Toch heb je ook momenten of situaties waarbij je iemand ziet die je echt graag hebt en waarvoor je wel tijd kan en wil maken. Het klassieke openen van een gesprek met “Hoe gaat het?” wil je misschien op zo’n moment wel eens veranderen. Maar hoe doe je dat? Welke vragen kan je zoal stellen om een gesprek op te starten? Waarmee nodig je de andere uit om zijn/haar verhaal te vertellen? Wat zorgt er voor dat m’n vraag aangeeft dat ik tijd wil vrijmaken en luisteren?

Hieronder vind je een lijstje van potentiële vragen om een gesprek mee op te starten, al dan niet volgend op de vraag “Hey, hoe gaat het met je?”

Het staat je vrij hiermee te experimenteren en/of aan te vullen. Je zal mogelijks verrast worden door de antwoorden die je krijgt.

• Wat is er vandaag zoal interessant gebeurd?
• Wat deed je vandaag al voor jezelf?
• Waar zou je vandaag meer tijd voor gewild hebben?
• Waar zou je vandaag minder tijd aan willen besteed hebben?
• Wat zou je willen dat er morgen anders verloopt dan vandaag?
• Welke veranderingen zijn er recent zoal geweest waar je me iets over kan vertellen?
• Als je iets van vandaag zou kunnen overdoen, wat zou dat zijn?
• Welk boek las je laatst?
• Welke podcast beluisterde je onlangs?
• Welke film heb je recent gezien die je me zou willen aanraden?
• Wie of wat heeft je vandaag een (glim)lach bezorgd?
• Welk probleem probeer je momenteel aan te pakken?
• Hoe kan ik je daarbij helpen/ondersteunen?
• Wanneer voelde je je gewaardeerd en/of begrepen?
• Als je zelf zou mogen kiezen waarover je iets kan en mag vertellen aan de collega’s, waarover zou je dan willen vertellen?
• Waarvoor of waarover was je onlangs enthousiast?
• Moest je vandaag op vakantie zijn en een reis maken, waar zou je je dan bevinden?
• Welk cadeau zou je jezelf willen kunnen aanbieden?
• ….

Veel succes met de nieuwe gesprekken die je mag beleven. Laat gerust weten hoe het verlopen is.